Żar leje się z nieba. Jakie obowiązki wobec pracowników ma pracodawca? Takie masz prawa. Sprawdzamy, co mówi o pracy w upale Kodeks pracy

Zimne napoje dla pracowników biurowych

Jeżeli w pracy jest bardzo gorąco, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom dostęp do zimnych napojów. Pracownikom biurowym zimne napoje przysługują, jeżeli temperatura w biurze przekracza 28 st. C. (Dotyczy to także osób pracujących w klimatyzowanych pomieszczeniach.)